ANASHIWAYA IPS indígena, fue creada el 9 de octubre de 2007, mediante la resolución No. 0786 de 2007, avalada por la Asociación de Autoridades Indígenas Wayuu de la comunidad Ocho palma; reconocida y habilitada por la Secretaria Departamental de Salud de La Guajira.

Estamos funcionando en las instalaciones del instituto de seguro social (Ramón Gómez Bonivento en el municipio de Riohacha calle 15 # 8 – 86, como piloto en la costa caribe, según Decreto ley 1750 de 2003, reuniendo los requisitos exigidos por la normatividad legal vigente en la prestación de servicios de salud de baja y mediana complejidad. 

Somos una institución amiga de la mujer y de la infancia, logrando en el 2011, un reconocimiento de ser la única IPS INDIGENA, certificada en la estrategia IAMI en el Departamento de La Guajira por la UNICEF.

MISIÓN

La IPSI ANASHIWAYA, brinda servicios de salud integral con calidad, apoyados en un personal idóneo y sensibilizado sobre principios de equidad, respeto y universalidad de criterios a la población indígena y general, respetando sus prácticas curativas tradicionales, usos y costumbres. Con el fin de mejorar la calidad de vida y bienestar de la población usuaria.

VISIÓN

Para el año 2021, Anashiwaya, busca ser una IPS  Indígena reconocida a nivel nacional e internacional por prestar servicios de salud de baja y mediana complejidad, a la población indígena y general, con calidad y calidez humana, a la vanguardia de la tecnología.

POLITICA DE CALIDAD

IPS-I Anashiwaya se compromete a mantener un alto índice de satisfacción de las comunidades indígenas mediante la oportunidad, pertinencia, amabilidad en la prestación del servicio, fundamentado en el mejoramiento continuo de los procesos y la permanencia del personal  idóneo, con enfoque diferencial de acuerdo a usos y costumbres de la población indígena atendida.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

• Equidad: entendida como la atención a los usuarios en la medida en que lo determine sus necesidades particulares de salud, las disposiciones que rigen la seguridad en salud y los recursos institucionales, sin que medien otros criterios que condicionen o discriminen la población.
• Respeto: Saber valorar los intereses y necesidades de las otras personas, aun cuando su forma de expresarse y su pensamiento sean diferentes al del resto de la sociedad.
• Universalidad: Definida como  la garantía de atención en salud  a la población, sin discriminación al usuario en ninguna etapa de su vida.
• Calidad: Relacionada con la atención efectiva, oportuna, personalizada, humanizada y continua de acuerdo a los patrones fijos y aceptados sobre procedimientos científicos – técnicos y administrativos, y mediante la utilización de tecnología apropiada, de acuerdo con las especificaciones de cada servicio y las normas vigentes sobre la materia.
• Eficiencia: Definida como la mejor utilización de los recursos humanos, materiales y financieros con el fin de mejorar las condiciones de salud de la población usuaria.
• Eficacia: Definida como el impacto de las acciones en la atención en salud, llevadas a cabo en las mejores condiciones posibles o experimentales sobre el nivel de salud o bienestar de la población.